抚养费给付期限原则上是到子女成年，包括原则期限和特殊期限。原则期限一般到子女18周岁，但16周岁以上不满18周岁且有劳动收入并能维持生活水平的情况下可停止支付。特殊期限适用于成年子女丧失劳动能力、在校就读或无生活能力和条件的情况。父母有负担能力的情况下仍需支付抚养费，以维护子女利益。这样的规定保障了子女的需求，尤其是在大学学习和特殊情况下。

法律分析

抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种：

1、原则期限：

根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。

2、特殊期限：

一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：

(1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

(2)成年子女尚在校就读的;

(3)成年子女确无生活能力和条件的。

如果有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担抚养费，这也是为了合理维护子女的利益。毕竟现实生活中孩子18岁才刚上大学，正是需要钱的时候，如果孩子父母是在孩子小时候离婚，按当时生活水平确定的抚养费不可能满足大学学习生活的需要。再如一些特殊的孩子，身体残疾或者自闭症，可能一生都无法独立生活，这种情况更不能因为其成年就终止支付抚养费，这也体现了法律的公平正义。

结语

合理的抚养费给付期限应当根据子女成年的含义来确定。原则上，抚养费应支付至子女达到18周岁。然而，对于16周岁以上但不满18周岁的子女，若其能够凭借劳动收入维持基本生活水平，父母可停止支付抚养费。特殊情况下，即使子女已成年，但父母仍具备经济负担能力，仍需承担抚养费的支付责任。这种特殊情况包括子女丧失劳动能力、收入不足以维持生活、在校就读以及无生活能力和条件。合理维护子女利益是父母应尽的责任，尤其对于需要继续接受教育或具有特殊需求的子女，终止支付抚养费并不公平合理。

法律依据

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。