取保候审需要下列材料：

1、申请人的身份证明；

2、申请人是律师的须出具授权委托书；

3、取保候审申请书。

一、申请劳动仲裁的当事人应该说什么

个人申请劳动仲裁请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;（3）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

二、因劳动合同发生争议申请仲裁要提交什么资料

申请仲裁要提交以下资料：1、仲裁申请书。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如工资发放情况证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

三、申请强制执行需要的手续有什么

申请强制执行需要的材料有：

1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章；

2、生效法律文书原件；

3、执行申请人的身份证明，公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；

4、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书；

5、法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效；

6、提供被执行人可供执行的财产清单。

【本文关联的相关法律依据】

《刑事诉讼法》第67条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。