法律分析：商业贿赂等不良行为严重危害公司经营秩序，法律对此有明确规定。公司应加强内部管理，规范员工行为，防范商业贿赂等不良行为的发生。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第一百六十五条商业贿赂罪；

2.《中华人民共和国公司法》第四十四条公司应当建立健全内部管理制度；

3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条雇主有权对劳动者的工作行为进行监督和检查。

公司应设立内部监督机构，对员工进行培训，加强对业务往来的管理和监督，制定明确的业务往来规范，防止员工利用职务之便进行商业贿赂等不良行为。同时，公司应与合作伙伴签署合法合规的合同，规范业务往来，加强对业务风险的防范。