转移很方便，如果在本地区之后转移，只需要提供单位代办的相关社会保险材料，比如医保卡，养老保险手册等提供给农村社会保险局即可。参保人员离开就业地，由社会保险经办机构发给参保缴费凭证。在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社会保险经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。所有手续需要45个工作日就可以完成。

农保转社会保险，如何享受社会保险待遇。

1.如果员工养老保险缴费年限超过15年，我们就可以按照规定办理员工养老保险退休手续了。新农村养老保险的缴费可以并入城镇员工养老保险，缴费时间不可重复，缴费年限不能认同。

2.实际上，农保转为社会保险只是将农保的个人账户余额转入社会保险个人账户。而且政府补贴的部分和形成的相应利息，要留存到城乡居民养老保险基金中。

不管是农保个人账户还是员工养老保险，个人账户的计算方式都是一样的。都是等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。农保由于是六十岁退休，因此计发月数是139个月。员工养老保险60岁退休的话，养老金计发月数也是139个月。

3.虽然表面相同，实际上个人账户的计算利息是不同的。员工养老保险个人账户记账利率，2016年开始有国家统一公布。2016年是8.31%，2017年是7.12%，始终维持在7%~8%之间。城乡居民养老保险，个人账户是计息而不是记账，计息利率由各地公布，像黑龙江只是按照银行一年期定期存款基准利率计算只有1.5%，要比员工养老保险低的多。国家正在推动城乡居民养老保险的账户结余委托中央代管，中央代管资金的收益率一般在5%以上。

4.所以，不管怎样还是员工养老保险参保待遇高。如果有条件建议一定要将员工养老保险缴费满15年，然后再根据收入情况确定是否参加城乡居民养老保险。这种方式，至少能够保障未来有员工养老保险待遇可以享受。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。