单位单方面解除劳动合同不一定违法,如果存在以下情况企业不违法:
1.试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
单位单方面解除劳动合同不一定违法,如果存在以下情况企业不违法:
1.试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。