法律分析：在正常情况下，标准如下：一级伤残标准为27个月本人工资；二级伤残标准为25个月本人工资；三级伤残标准为23个月本人工资；四级伤残标准为21个月本人工资；五级伤残标准为18个月本人工资；六级伤残标准为16个月本人工资；七级伤残标准为13个月本人工资；八级伤残标准为11个月本人工资；九级伤残标准为9个月本人工资；十级伤残标准为7个月本人工资。工伤1到10级赔偿具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定的。在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不改变，还是由当前所在的工作单位按月支付。停工留薪一般不会超过12个月。伤情严重或情况特殊的，要经过市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定确认，这样可以适当延长时间，延长的时间不得超过12个月。

法律依据：中华人民共和国《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。