带薪休假规定2022最新通知：

1、职工在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天；

2、职工在工作单位工作了10年以上，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天；

3、职工在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天；

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。