法律分析：一、用失业保险来交医疗保险（适用于能领失业金的人员—查看什么人能领失业金）（1）已参加医疗保险的人员已参加医疗保险的人员在领取失业金继续参加基本医疗保险缴纳医疗保险费，享受医疗保险的有关待遇。其参保基数、比例和支付方法分别是：按上年度社平工资60%为基数计征医保费，所需资金中原单位缴纳部分（8%）由失业保险基金支付，个人缴纳部分（2%）从其月领失业保险金中扣缴；扣缴后失业保险金低于居民最低生活保障标准的，个人缴纳部分改由失业保险基金负担。原失业保险的医疗补助金和一次性住院医疗补贴相应取消。（2）没有参加基本医疗保险的人员领取失业保险金期间发放医疗补助金：按本市最低工资标准的10%（目前每人每月69元),随失业保险金按月发给。住院补贴：在领取失业保险金期间患严重疾病（不包括因打架斗殴，参与违法犯罪活动而致伤致病），按基本医疗保险规定给予不超过本次医疗费50%的补贴。二、以灵活就业人员自己缴纳医保，直到找到新单位缴费基数：以上年度全市职工平均工资为基数，按一定比例（各地比例规定不同，一般在4%—8%之间）缴纳基本医疗保险费，所缴费用全部作为基本医疗保险统筹基金，统一管理，统一使用。（个人帐户是0）以前参保年限如何接续？职工与用人单位解除(终止)劳动关系，无接收单位的，应在30日内凭解除(终止)劳动合同证明，到档案寄存机构办理灵活就业人员参保登记，建立医疗保险档案。未及时接续医疗保险被注销的人员，由档案寄存机构持《医疗保险缴费年限及个人账户余额记录单》，按《办法》的规定重新办理缴费手续。自己缴费一般是缴费6-9个月后可以享受医保待遇，如果在这个期间生病住院是无法享受的。

法律依据：《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。