社保缴费基数为3000的话，以15年为缴费年限，退休后每月可领到的养老金约为690元。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，具体数额会因省市不同而有所差异，但总体规定相似。

法律分析

社保缴费基数为3000的话，以15年为缴费年限。退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。基本养老金＝基础养老金（3000元×15％）＋个人账户养老金（3000元×8％×12×10÷120）＋过渡性养老金。每个省市对此会有不同规定，但是总体是一样的。

拓展延伸

退休金标准调整方案：为退休人员提供更优厚的福利

退休金标准调整方案旨在为退休人员提供更优厚的福利。随着社会的发展和经济的增长，我们意识到当前退休金水平已不能满足退休人员的基本生活需求。因此，我们制定了这一方案，旨在逐步提高退休金标准，确保退休人员能够享受到更好的生活质量。

根据该方案，退休金将根据个人的工作年限、缴纳的养老保险费以及社会经济状况进行调整。我们将采取差别化的政策，对长期缴纳养老保险的退休人员给予更高的退休金待遇。同时，我们也将加大对低收入退休人员的保障力度，确保他们能够过上相对安稳的晚年生活。

此外，我们还将加强退休金的管理和监督，确保资金使用的透明和公平。我们将建立健全的制度和机制，加强对养老保险基金的监管，防止资金流失和滥用。同时，我们也将加大对退休金违规行为的打击力度，维护退休人员的合法权益。

通过这一退休金标准调整方案，我们将为退休人员提供更优厚的福利，让他们在晚年能够过上安定、幸福的生活。我们相信，这一方案的实施将为社会的和谐发展做出积极贡献，让退休人员真正感受到社会对他们的关爱和尊重。

结语

通过退休金标准调整方案，我们旨在提供更优厚的福利，以满足退休人员的基本生活需求。根据个人工作年限和缴费情况，退休金将逐步增加，确保退休人员享有更好的生活质量。我们将差别化对待长期缴费者，并加强对低收入退休人员的保障。同时，我们将加强退休金的管理和监督，确保资金使用的透明和公平。通过这一方案的实施，我们为退休人员提供安定、幸福的晚年生活，同时为社会的和谐发展做出积极贡献，彰显对退休人员的关爱和尊重。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。