工资扣税的计算公式为：1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；2、应纳税额=应纳税所得额_税率-速算扣除数。工资交税计算个人所得税计算公式为：1、对于居民个人的综合所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；2、对于非居民个人的工资、薪金所得，应纳税所得额=每月收入额减除费用五千元后的余额；3、对于经营所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额；4、对于财产租赁所得，应纳税所得额=每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；5、对于财产转让所得，应纳税所得额=转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额；6、对于利息、股息、红利所得和偶然所得，应纳税所得额=每次收入额为应纳税所得额。综上所述，发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖个人所得税：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。