用人单位不给交社保，劳动者可以向社保机构投诉并要求征缴，或解除合同并要求补偿金。法律依据：未按时足额缴纳社保费，需缴纳滞纳金并处罚款；不办理社保登记，需缴纳罚款。

法律分析

公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

拓展延伸

公司拒绝缴纳社保，如何维护自己的权益？

如果公司拒绝缴纳社保，您可以采取以下措施维护自己的权益。首先，与公司沟通并了解其拒绝缴纳社保的原因。如果是误解或错误的处理，可以尝试解释并寻求解决方案。如果公司仍然拒绝合作，您可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益和法律保护。其次，收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明公司未缴纳社保的事实。然后，向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，提供证据并申请维护自己的权益。最后，如有必要，您可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。记住，维护自己的权益需要耐心和坚持，但法律会保护您的权益。

结语

如果公司拒绝缴纳社保，您可以采取以下措施维护自己的权益。首先，与公司沟通并了解其拒绝缴纳社保的原因。如果是误解或错误的处理，可以尝试解释并寻求解决方案。如果公司仍然拒绝合作，您可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益和法律保护。其次，收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明公司未缴纳社保的事实。然后，向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，提供证据并申请维护自己的权益。最后，如有必要，您可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。记住，维护自己的权益需要耐心和坚持，但法律会保护您的权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。