法律分析：

凡个人未按各项管理程序和规章制度、工作失职、失误等原天，给公司造成经济损失或重大不良影响的，将视情节轻重追究责任，单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退。

法律依据；

《中华人民共和国治安管理处罚法》第七条对事故中既是责任者又是受害者的，公司除按有关规定承担部分费用外，其他费用由个人承担。