法律分析：工伤赔偿的范围：

1、医疗费用；

2、住院伙食补贴、交通、住宿费；

3、辅助器具费用；

4、停工留薪期工资，停工留薪期工资＝职工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月；

5、停工留薪期护理费；

6、一次性伤残补贴；

7、劳动关系终止时，工伤保险支付一次性工伤医疗补贴，单位支付一次性伤残就业补贴；

8、因工死亡的，遗属领取的丧葬补贴、赡养亲属抚恤金、因工死亡补贴；

9、劳动能力鉴定费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。