法律分析:

用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤赔偿标准：

用人单位支付的工伤赔偿项目：

1、五级、六级伤残津贴，标准分别为：本人工资的70%，60%；

2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；

3、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：

1、一至四级伤残津贴，标准分别为：本人工资的90%、85%、80%、75%；

2、一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；

3、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

4、医疗费用和康复费用，要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

5、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；

6、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付；

7、根据生活自理障碍程度支付生活护理费，从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；

8、劳动能力鉴定费。

属于工亡的，由工伤保险基金按以下标准支付：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

3、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。