盗窃罪与侵占罪的不同为：

1.犯罪的前提不同。侵占罪的行为人在侵占他人财物之前，必须已实际持有或控制他人财物。

2.犯罪目的产生的时间不同。侵占罪发生在实际持有之后，盗窃罪发生在实际持有之前。

3.犯罪客观方面不同。

一、职务侵占罪的认定方法有哪些怎么认定

职务侵占罪的认定方法有下列认定：

1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。

2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、财务借款属于侵占吗？

有了借款合同的话，那么就不是属于的侵占行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义，就是在我国《刑法》第二百七十条第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前，有必要对“侵占”一词进行分析，因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词，它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

三、职务侵占罪侵占罪与职务侵占罪怎么区别

职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。