领丧葬费需要下列手续：死者的近亲属可以通过协商或者起诉的手续来从侵权人处领取丧葬费；或者职工因公死亡的，可以由其近亲属携带户口本、死亡证明等材料，依法向社保经办机构提出申请，要求领取丧葬补助金。离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》（表格可在社区领取或湘潭劳动保障网上下载）交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。丧葬费的标准具体视情况决定：1、事业单位，退休人员死亡后其丧抚待遇为5000元，一次性抚恤金为本人生前20个月的基本离退休费。2、企业单位，丧葬补助费按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付，一次性抚恤金按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。综上所述，当事人需要如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。同时需要提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，户口本，身份证，死亡证明等材料。法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。