法律分析：

根据社会保险法用人单位必须为职工参加工伤保险，依法向社保部门申请工伤认定，并经过劳动能力鉴定和待遇审核后领取相关待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。