根据国家规章，解除或终止劳动合同后，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资，但具体什么时候结清，是需根据《薪资支付暂行规章》第九条规章，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。如《广东省薪资支付条例》第13条规章：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者薪资。法律依据：《薪资支付暂行规章》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
根据国家规章，解除或终止劳动合同后，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资，但具体什么时候结清，是需根据《薪资支付暂行规章》第九条规章，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。如《广东省薪资支付条例》第13条规章：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者薪资。法律依据：《薪资支付暂行规章》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。