丧葬抚恤补助的核算方法如下：1、计算丧葬抚恤补助金额：按照单位规定的标准计算丧葬抚恤补助的金额，一般情况下，补助标准与死者身份、单位性质、职务等有关；2、记录丧葬抚恤补助：将计算得到的丧葬抚恤补助金额记录在单位的财务账簿中，作为一项支出；3、缴纳个人所得税：根据国家税收法律法规的规定，公务员、事业单位、国有企业、城镇集体企业等单位在发放丧葬抚恤补助时，应当扣除个人所得税后再发放；4、缴纳社会保险费：在发放丧葬抚恤补助时，单位也应当按照规定为受益人缴纳相应的社会保险费，如养老保险、医疗保险等。丧葬费抚恤金的领取流程1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给办理一个绿色调档证，同时将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室；4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对；5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。综上所述，丧葬抚恤补助的核算方法可能会因不同单位的规定而有所不同，具体操作时应当结合单位制定的规章制度进行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。