法律分析：

这个是不合法的，上月的工资公司本来就该发给劳动者。单位不能扣押职工工资，如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的，按照内部规章处理

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。