实习期离职要不要交违约金要依据双方签订的实习协议而定如果实习协议有约定的就需要交纳违约金。实习协议应明确各方的责任、权利和义务协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：(一)各方基本信息;(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;(三)实习期间的食宿和休假安排;(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;(五)责任保险与伤亡事故处理办法对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;(六)实习考核方式;(七)违约责任;(八)其他事项。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

实习期约定违约金合法吗

1、公司与在校生实习期间约定的违约金是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

退房是否要交违约金退房要交违约金吗

退房如果构成违约且约定违约金的应该交违约金的。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。

麦当劳辞职要交违约金吗

麦当劳辞职不一定要交违约金要看情况。如果签有合法的培训协议或保密协议提前解除劳动合同就要支付协议中约定的违约金如果没有签订培训协议或保密协议劳动者就不用支付其它违约金。

物业违约金一定要交吗

物业的违约金如果是已经约定好的那么是应该要交的；如果双方没有约定违约金一般是不需要交的。总而言之物业违约金是否必须交是要根据具体情况而定的。

合同违约金要交增值税吗

合同违约金一般不需要缴纳增值税。销售额为纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用但是不包括收取的销项税额。对于违约金缴纳增值税只有一种情形违约金是要计入销售额。如何判断违约金是否要缴纳增值税要看违约金是否符合销售额的特征。该内容由李小松律师和律说律答共创回答