满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。休假是劳动者的权利，任何个人与组织不得侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。