根据我国相关的法律规定，如果当事人违反了竞业限制的协议，可能会面临刑事后果或者民事后果。民事后果是按照竞业禁止协议约定的标准，按有关规定向用人单位支付违约金，并且用人单位还可以继续要求当事人履行合同中规定义务。其刑事后果是，如果劳动者涉嫌窃取单位商业秘密，触犯刑法，将面临被追究刑事责任的风险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿。

【本文关联的相关法律依据】

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。