社保违规行为如下：1、未按规定缴纳社保费用：未按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，或者虚报、少报、拖欠社保费用等行为；2、冒领社保福利：以虚假身份、虚假证件等方式冒领社保福利，例如冒领医疗保险报销、领取工伤赔偿等；3、虚假报销：虚假报销医疗费用、工伤费用等社保费用，或者虚构医疗、工伤等情况骗取社保费用；4、滥用社保福利：滥用社保福利，例如在无需使用社保福利的情况下申请社保福利，或者超过规定的范围和次数使用社保福利等；5、贪污、挪用社保资金：贪污、挪用社保资金，例如将社保资金用于非法用途或个人私利等。社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。综上所述，社保违规行为会受到相应的行政处罚或者刑事追究。同时，还会影响个人的社保权益和社会信用，需要引起足够的重视。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十一条违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。