合理的上下班时间范围内受伤算工伤，无具体时间规定。两种情形算工伤：工作前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或公共交通事故伤害。

法律分析

在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，具体时间法律没有规定。存在以下两个情形之一的，算工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

拓展延伸

工伤认定时效：逾期会有何影响？

工伤认定时效是指工伤事故发生后，工伤认定机构规定的一定时间范围内进行工伤认定的限制。逾期进行工伤认定可能会产生一系列不利影响。首先，逾期认定可能导致劳动者无法及时享受工伤保险待遇，延误了其获得医疗费用、伤残赔偿金等合法权益的时间。其次，逾期认定可能增加了劳动者申请工伤认定的难度，需要提供更多的证据和解释，可能会面临更多的阻力和争议。此外，逾期认定也可能对劳动者的工作能力评估和职业康复产生不利影响，延误了劳动者的康复进程和就业机会。因此，劳动者应尽早申请工伤认定，避免逾期认定可能带来的种种不利后果。

结语

合理的上下班时间范围内受伤都算工伤，具体时间法律未规定。两种情形之一，即在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。工伤认定时效是指工伤事故发生后，工伤认定机构规定的一定时间范围内进行认定的限制。逾期认定可能导致劳动者无法及时享受工伤保险待遇，延误其合法权益的获得。劳动者应尽早申请工伤认定，避免不利后果。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。