法律分析:

劳动仲裁开庭被告人不来的后果就是对其可以缺席裁决。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。