法律分析：不影响。在解除劳动合同时要注意，如果用人单位进行解除的劳动合同，需要先给劳动者进行一定的经济赔偿。如果劳动者和用人单位进行解除的，需要双方进行协商处理这类事件。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。
法律分析：不影响。在解除劳动合同时要注意，如果用人单位进行解除的劳动合同，需要先给劳动者进行一定的经济赔偿。如果劳动者和用人单位进行解除的，需要双方进行协商处理这类事件。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。