职工退休法律法规如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。办理退休所需材料1、退休请求书；2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份；3、申报人户口复印件一份；4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件；5、一张近期一寸免冠证件相片；6、养老保险手册；7、养老保险需交至申报退休的当月；8、活动人员人事关系处理手册；9、申报人填写《员工退休核准表》；10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件；11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。