工伤保险死亡赔偿都有哪些过程

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均薪资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人薪资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的薪资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规章;

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均薪资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规章，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规章的待遇。

5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规章的待遇。

非法用工因工死亡的赔偿标准：

按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。