一、教师请病假需要什么医院证明

劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

二、请病假医生需要提供什么证明

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？提交用单位指定医疗机构（急诊近）执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续

《执业医师》

第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施签署关医证明文件必须亲自诊查

、调查并按照规定及填写医文书隐匿、伪造或者销毁医文书及关资料

医师具与自执业范围关或者与执业类别相符医证明文件。

三、教师啥病可以长期请病假?

教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种;突发传染病，有极强的传染性，不易继续教学;需要长期治疗的病症，比如心脏病，癌症之类的，教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。

四、教师资格认定社保证明需要吗?

不需要盖章，教师资格证面试认定不需要社保信息。

教师资格证面试现场确认需带如下材料：

户籍考试所在地的社会考生

1、考生本人户口本原件;

2、考生本人有效身份证件原件;

3、考生本人相关学历毕业证原件。

人事关系在考试所在地的社会考生

1、考生本人有效身份证件原件;

2、当地人事代理机构出具的人事关系证明原件(审核点留存);

3、考生本人相关学历毕业证原件。

具备办学资质的中等学历层次幼儿教育类专业院校、普通高等学校在校三年级以上(含三年级)学生

1、考生本人有效身份证件原件;

2、学校学籍管理部门盖章确认的学籍证明原件(学籍证明统一制式，请考生在附件5中填写、打印，经学校学籍管理部门盖章确认后，提交审核点留存)。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。