法律分析：

1.按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。

2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。