公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。员工入职满一年之后，享受年假，年假、丧假、婚假、法定节假日都是有薪假期，休假期间，工资照发。
【本文所涉及的法律依据】：：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。员工入职满一年之后，享受年假，年假、丧假、婚假、法定节假日都是有薪假期，休假期间，工资照发。
【本文所涉及的法律依据】：：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。