第一，盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;

第二，盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;

第三，盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。

一、职务侵占未遂处理

职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。“利用职务之便”是指利用自己职务上所具有的管理、经手本单位财务的方便条件。如果行为人仅是利用自己因工作关系，对本单位环境、情况等比较熟悉的方便条件，非法占有本单位财物的，不能构成职务侵占罪。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有的，则构成贪污罪。

二、业委会主任牟利是职务侵占吗

如果职务侵占的是公司企业或其他单位的财产，并且是这些单位的工作人员那么就可能会构成职务侵占罪，而业委会主任也是能够构成职务侵占罪的。具体要看是否满足职务侵占罪的条件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、利用工作、劳务上的便利侵占单位财物构成职务侵占罪

利用“职务上的便利”，是指行为人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务的权力和地位所形成的有利条件。如公司的董事、监事、经理、会计及其他工作人员主管、管理、经手本单位财物的便利。利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪，理论界及司法实践中存在分歧。我们认为，职务就是工作，利用工作上的便利实质上就是利用职务上的便利，也包括利用劳务活动的便利。试想，公司、企业的董事、经理利用职权窃取或诈骗单位财物，认定职务侵占罪，最高法定刑期为有期徒刑十五年；而相同单位的其他工作人员或劳务人员利用工作便利或劳务便利窃取或骗取财物的行为，如果不视为符合职务侵占罪的客观方面，则要定盗窃罪或者诈骗罪，最高法定刑为死刑、无期徒刑。其结果与立法精神背道而驰，显然是不合法理的。对于不是利用职务上、工作上或劳务活动的便利，而是利用工作关系、熟悉作案环境、容易接近财物等方便条件而窃取、骗取本单位财物的行为，不属于利用职务便利，不构成本罪。