法律分析：止薪日期是单位停止计算和核发该员工工资的日期，二者时间通常不一样。一般说来，止薪日期在离职日期之前或者同一天。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析：止薪日期是单位停止计算和核发该员工工资的日期，二者时间通常不一样。一般说来，止薪日期在离职日期之前或者同一天。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。