休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的200%的薪资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的300%的薪资报酬。
法律依据:
《全罩陵国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一物让戚)元旦，放假1天(每年1月1日)。(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节，放假1天(农历清滑亏明当日)。(四)劳动节，放假1天。(五)端午节，放假1天。(六)中秋节，放假1天。(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的200%的薪资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的300%的薪资报酬。
法律依据:
《全罩陵国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一物让戚)元旦，放假1天(每年1月1日)。(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节，放假1天(农历清滑亏明当日)。(四)劳动节，放假1天。(五)端午节，放假1天。(六)中秋节，放假1天。(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。