帮工受伤一般不认定为工伤，被帮工人应承担赔偿责任，但可以适当补偿。被帮工人明确拒绝帮工的不承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权受伤，由第三人承担赔偿责任。

法律分析

帮工受伤一般不认定是工伤，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，由被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

拓展延伸

帮他人办理工伤证明是否会对自己的法律责任产生影响？

帮他人办理工伤证明不会对自己的法律责任产生直接影响。根据法律规定，办理工伤证明是为了帮助受伤员工获得合法权益，确保其享受工伤保险和相关福利。作为帮助他人的律师或代理人，您的责任是确保申请过程的合法性和真实性。然而，如果您提供虚假证明或故意欺骗，可能会涉及法律责任，例如欺诈、伪造文件等。因此，作为律师，您应该遵守职业道德和法律规定，确保您所提供的证明材料真实可信，以免因违法行为而承担法律责任。

结语

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条，无偿提供劳务的帮工人在帮工活动中致人损害时，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的情况下，不承担赔偿责任。但可以适当补偿帮工人在受益范围内。若帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。作为律师，务必遵守职业道德和法律规定，确保提供的证明材料真实可信，以免承担法律责任。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。