法律分析：工伤赔偿申诉程序需要提供的证据材料主要包括原始医疗证明、工伤鉴定书、劳动合同及工资收入证明、现场调查笔录等。其中，原始医疗证明是工伤赔偿申诉的重要依据，由劳动者到医院治疗、检查、取得的医疗证明，必须详细包括工伤的原因、部位、程度等内容；工伤鉴定书是工伤赔偿的重要证据，由相关部门出具，必须包含工伤的原因、部位、程度、影响程度等详细内容；劳动合同及工资收入证明是劳动者工资水平的重要证明，可以作为计算赔偿金额的依据；现场调查笔录是事故发生现场的详细记录，包括事故原因、现场状况、目击证人证言等信息。

法律依据：

1.《劳动保障监察条例》第二十五条规定：劳动者发生工伤，用人单位应当配合有关部门进行事故调查，提供与工伤有关的证据、资料；

2.《工伤保险条例》第九条规定：用人单位应当负责工伤的鉴定、认定和赔偿；

3.《劳动合同法》第四十二条规定：用人单位应当按照约定支付劳动者的工资；

4.《劳动合同法》第五十四条规定：用人单位不得以任何形式降低劳动者的工资。

以上是工伤赔偿申诉程序需要提供的证据材料及相关法律依据。劳动者在申诉工伤赔偿时，应提供足够的证据以证明工伤的发生及其与工作有关，同时应了解相关法律规定，维护自己的合法权益。