法律分析：工伤赔偿生活费补助是指在工伤保险范围内的职工因工作受伤或者患病，在享受工伤医疗待遇期间，按照一定标准给予其生活费的一种经济补偿。根据《劳动保障监察条例》等相关法律规定，职工申请工伤赔偿生活费补助应当符合下列条件：

1.受到工伤或者职业病危害，需要治疗和休养，丧失劳动能力或者暂时丧失劳动能力，但未被认定为劳动能力鉴定期间；

2.没有享受单位工资、福利待遇或者其他来源的生活费等经济补偿；

3.申报工资可计入计算失业保险待遇期限的，应当首先申报失业保险待遇。

法律依据：

《劳动保障监察条例》第三十一条职工因工作受伤或者患职业病，在建立工伤保险关系时应当同时享有工伤医疗待遇。职工申请工伤保险待遇应当符合下列条件：

（一）属于工伤或者职业病范围，是在工作时间和工作场所发生的；

（二）及时就医；

（三）提供有关证明和资料；

（四）按照规定的程序申请。

《工伤保险条例》第三十六条工伤保险金包括工伤医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、死亡补助金和生活费等。

以上是如何申请工伤赔偿生活费补助的法律分析和法律依据，职工在申请工伤赔偿生活费补助时应当遵守相应的法律规定，并提交有关的证明和资料，以确保自己的权益得到保障。