律师分析：

劳动合同只一份没有法律效力，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。