法律分析：劳务关系中的人身损害赔偿标准：

1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；

2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；

3.误工费；

4.护理费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。