不合法的劳动合同有无法律效力

不合法的劳动合同不合法的条款部分无效，不影响劳动合同其他部分的效力。

哪些劳动合同没有效力：

《劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

根据以上回答总结，不合法的劳动合同不合法的部分当然无效，不影响其他部分的效力。关于劳动合同法的一些相关问题，读者们还有问题需要咨询的，可以在法妞问答网上面进行在线咨询，我们的律师会在线为大家解答法律问题的，欢迎您进行咨询。

法妞问答网温馨提示：

《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#

点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询法妞问答网律师#