法律分析：深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。

五险一金缴纳比例如下：

养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。

医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%。

住院医疗缴纳基数：4595元（非深户）。

住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%。

合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%。

工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交　。

生育保险：公司全额缴纳。

住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。