法律分析:

工商营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人身份证和招聘人员简章。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。