法律分析：

只要满了十六岁就不违法，如果招录了未满十六周岁的童工，可向劳动局举报。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。