法律分析：

仲裁委受理后有审限要求，正常45天必须结案，特殊可延长15天。因此，如当事人因故申请短期延期，只要在审限内，仲裁员基本都会同意。但如存在需要中止审理的客观情形，对方可申请中止审理，直至情形消失。中止审理不受审限限制。

法律依据：

《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第四十五条仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。