合同不是成立就是有效的。如果合同是依法订立的，则一般自合同成立，合同就是有效的；但如果合同是以批准等手续为生效要件的，则在审批等手续办理完成之后，合同才是有效的。

一、双方协商解除劳动合同有什么条件

用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同的条件：在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见；被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。

二、先盖章后写日期有效吗

先盖章后写日期有效。依法订立的合同，只要经过双方当事人的签字盖章等确认环节之后，合同就生效了。缺失合同日期，并不会必然导致合同无效，经过双方当事人达成合意后，再将日期补上，并不会对合同效力产生任何影响。

根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

三、如何证明租赁合同的法律效力

证明租赁合同的法律效力如下：

1、查合同主体是否合格，即出租人和承租人是否具备有效民事行为的构成要件，如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人；

2、审查租赁是否为法律法规禁止出租，只要法律法规不禁止出租，就可以出租；

3、出租人与承租人订立房屋租赁合同，双方就租赁房屋、租金、期限、违约责任等条款达成协议后，合同视为成立。

根据2021年《中国人明共和国民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定办理。未办理审批等手续影响合同生效的，不影响合同中履行审批等义务条款及相关条款的效力。申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。根据法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除应当办理批准手续的，适用前款。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。