法律分析：

未成年工和童工的区别：1、年龄段不同：法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人；2、责任不同；3、法律的对待态度不同：法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。