法律分析:
首先可以与用人单位协商,其次,可以向劳动调解委员会申请调解,然后用人单位还拒绝支付工资的,可以向劳动监察部门举报或者向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:
首先可以与用人单位协商,其次,可以向劳动调解委员会申请调解,然后用人单位还拒绝支付工资的,可以向劳动监察部门举报或者向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。