法律分析：一、公司申请撤销劳动仲裁时效

当事双方不是劳动关系，当事人去仲裁委员会申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事双方是劳动关系，在劳动争议仲裁委员会对劳动争议仲裁不服的，申请撤销劳动争议仲裁的，用人单位应该从收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院提出申请。

根据《仲裁法》第五十九条，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。根据《仲裁法》第六十条，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

二、如何申请撤销仲裁裁决?

仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性，一经作出即约束双方当事人，不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有法律效力的裁决得到纠正，《仲裁法》赋予人民法院对仲裁裁决的司法监督权，允许人民法院在出现法定情形时撤销仲裁裁决。

但是，撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请，人民法院一般不主动行使司法监督权而撤销裁决(除非仲裁裁决违背社会公共利益)。我国《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会的中级人民法院申请撤销裁决：

(1)没有仲裁协议的;

(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(4)裁决所依据的证据是伪造的;

(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。

一般来说，申请撤销仲裁裁决的时限是6个月，仲裁适用于一裁终局制度，仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性，裁决书一旦生效，对双方当事人都有约束作用，不能随意更改。但是也有特殊的情况，如果存在对方当事人故意隐瞒证据，影响裁决公正的情况，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。

法律依据：《仲裁法》第五十九条，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

《仲裁法》第六十条，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。