法律分析：

工资的欠条书写需要有以下的内容：

第一，债务人和债权人的双方身份信息，公司的需要以公司的名义签订；

第二，欠款的数额，用途；

第三，是否给付利息；

第四，是否约定还款日期；

第五，债务人签字确认，并加盖公司公章；

第六，书写欠条的时间。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。